Elena
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Chico/as, la red enEvolución, hemos salido en Capital Humano como Business Case de las redes de trabajoGrupos
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Curiosa por naturaleza y de profesión. Busco y creo en nuevas formas de trabajo que nos conecten profesional y personalmente.
Creo en el poder de las personas y de todo su potencial. Apasionada del mundo 2.0 y su impacto en la función de RH. Todo ésto me ha llevado a crear y dirigir un espacio diferente de trabajo: enEvolución, una red de expertos en RH, porque cuando nos conectamos con las personas adecuadas y compartimos el mismo propósito, esta conexión saca lo mejor de cada uno de nosotros.
También soy Profesora asociada del IE Business School (Instituto de Empresa, Madrid, España) en el área de RH y comportamiento organizacional.
Contacto
Teléfono fijo: +34 91 761 02 50
Correo electrónico: elena.mendez@enevolucion.com
Twitter: @elena_mendez_dv
Web: www.enevolucion.com
Dirección: Doctor Arce 14, 28002 Madrid
Experiencia:
Los programas que lidero ayudan a las compañías a desarrollar a sus profesionales, sus habilidades de gestión y comunicación. Estoy especializada en Programas de Coaching (acompañando a las personas para ayudarles a liberar su potencial y maximizar su rendimiento) y Mentoring (comparto mis experiencias para aportar nuevas ideas que ayuden a las personas a pensar fuera de la caja). Mi experiencia en el desarrollo de novedosos Programas de “Learning Experinece” desafían a los profesionales para resolver problemas en tiempo real con situaciones reales y actores.
Por último mi profunda experiencia en la función de RH ofrece una base sólida para ayudar a profesionalizar su gestión. Trabajo con mis clientes formando equipo para analizar sus prácticas y diseñar planes de mejora que juntos llevamos a cabo.
Mi objetivo es ayudar a las organizaciones a desarrollarse, gestionar y comunicar de una forma más efectiva y creo que las herramientas 2.0 pueden ser también una parte importante para conseguirlo.
Formación:
Ingeniero Superior de Informática, Universidad Politécnica de Madrid.
MBA, Instituto de Empresa. Master en Coaching por el Instituto OlaCoach Internacional. Master en Gestión de la Información, FYCSA.
Coach certificado por la ICF. Business Strategy Specialist, MIT de Boston.
Áreas de Colaboración:
- Experiencias de Aprendizaje, Coaching y Mentoring
- Audit y profesionalización de la función de Recursos Humanos
- Recursos Humanos 2.0 aplicado al desarrollo de redes profesionales, identificación de talento, innovación, relaciones, comunicación, trabajo colaborativo y plataformas de aprendizaje.
Creo en el poder de las personas y de todo su potencial. Apasionada del mundo 2.0 y su impacto en la función de RH. Todo ésto me ha llevado a crear y dirigir un espacio diferente de trabajo: enEvolución, una red de expertos en RH, porque cuando nos conectamos con las personas adecuadas y compartimos el mismo propósito, esta conexión saca lo mejor de cada uno de nosotros.
También soy Profesora asociada del IE Business School (Instituto de Empresa, Madrid, España) en el área de RH y comportamiento organizacional.
Contacto
Teléfono fijo: +34 91 761 02 50
Correo electrónico: elena.mendez@enevolucion.com
Twitter: @elena_mendez_dv
Web: www.enevolucion.com
Dirección: Doctor Arce 14, 28002 Madrid
Experiencia:
Los programas que lidero ayudan a las compañías a desarrollar a sus profesionales, sus habilidades de gestión y comunicación. Estoy especializada en Programas de Coaching (acompañando a las personas para ayudarles a liberar su potencial y maximizar su rendimiento) y Mentoring (comparto mis experiencias para aportar nuevas ideas que ayuden a las personas a pensar fuera de la caja). Mi experiencia en el desarrollo de novedosos Programas de “Learning Experinece” desafían a los profesionales para resolver problemas en tiempo real con situaciones reales y actores.
Por último mi profunda experiencia en la función de RH ofrece una base sólida para ayudar a profesionalizar su gestión. Trabajo con mis clientes formando equipo para analizar sus prácticas y diseñar planes de mejora que juntos llevamos a cabo.
Mi objetivo es ayudar a las organizaciones a desarrollarse, gestionar y comunicar de una forma más efectiva y creo que las herramientas 2.0 pueden ser también una parte importante para conseguirlo.
Formación:
Ingeniero Superior de Informática, Universidad Politécnica de Madrid.
MBA, Instituto de Empresa. Master en Coaching por el Instituto OlaCoach Internacional. Master en Gestión de la Información, FYCSA.
Coach certificado por la ICF. Business Strategy Specialist, MIT de Boston.
Áreas de Colaboración:
- Experiencias de Aprendizaje, Coaching y Mentoring
- Audit y profesionalización de la función de Recursos Humanos
- Recursos Humanos 2.0 aplicado al desarrollo de redes profesionales, identificación de talento, innovación, relaciones, comunicación, trabajo colaborativo y plataformas de aprendizaje.
